ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 1125 от 21.09.2023 О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» от 17.01.2022 № 19 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, а также состава и регламента деятельности комиссии по формированию кадрового резерва в администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район»
Калужская область
Администрация муниципального района
«Город Людиново и Людиновский район»
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «21» 09 2023 г. № 1125
О внесении изменений в постановление администрации
муниципального района «Город Людиново и Людиновский
район» от 17.01.2022 № 19 «Об утверждении Положения о
порядке формирования кадрового резерва для замещения
вакантных должностей муниципальной службы, а также
состава и регламента деятельности комиссии по формированию
кадрового резерва в администрации муниципального района
«Город Людиново и Людиновский район»
Рассмотрев экспертное заключение Правового управления Администрации Губернатора Калужской области от 07.09.2023 № 2487-Ч-14/2023 и в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», администрация муниципального района «Город Людиново и Людиновский район»
постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района «Город Людиново
и Людиновский район» от 17.01.2022 № 19 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, а также состава и регламента деятельности комиссии по формированию кадрового резерва в администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» следующие изменения:
1.1. Абзац 3 пункта 2.1 Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район»» изложить в новой редакции:
«Внешний подбор претендентов на включение в кадровый резерв осуществляется из числа граждан Российской Федерации, достигших возраста 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации и соответствующих установленным законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой».
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном законом порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава администрации
муниципального района С.В. Перевалов