ЛЮДИНОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Официальный сайт

ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» от 29.01.2025 №96 «Об утверждении Плана по противодействию коррупции в администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» на 2025 -2027 годы»

242

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 23.03.2026 г.                                                                                                                      № 242                                                       

О внесении изменений в постановление

администрации муниципального района

«Город Людиново и Людиновский район» от 29.01.2025 №96

«Об утверждении Плана  по противодействию 

коррупции в администрации муниципального района

«Город Людиново и Людиновский район» на 2025 -2027 годы»

        В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2025 №1009 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации», и в целях обеспечения комплексного подхода к реализации мер по противодействию коррупции  в Людиновском муниципальном округе Калужской области, Администрация Людиновского муниципального округа Калужской области

постановляет:

         1. Внести в постановление администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» от 29.01.2025 № 96 «Об утверждении Плана  мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» на 2025 – 2027 годы» (далее – План) следующие изменения.

         1.1.  Раздел 2 Плана изложить в новой редакции:

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнитель мероприятия

Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении муниципальной службы

2.1.

Организация сбора и анализ сведений о  доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами,  претендующими на замещение должностей муниципальной службы, проведение проверок достоверности и полноты представленных сведений

Постоянно в течение 2026-2027 гг., проведение проверок при наличии оснований

Заместитель Главы администрации, руководители структурных подразделений, отдел организационно-контрольной и кадровой работы

2.2.

Организация сбора и анализ сведений о  доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими,  проведение проверок достоверности и полноты представленных сведений

В соответствии со сроками, установленными законодательством, анализ постоянно, проведение проверок при наличии оснований

Заместитель Главы администрации, руководители структурных подразделений, отдел организационно-контрольной и кадровой работы

2.3.

Осуществление контроля за соответствием расходов, муниципальных служащих, расходов супруги (супруга) и несовершеннолетних детей указанных лиц их доходам.

В течение 2026-2027 при наличии оснований

Заместитель Главы администрации, руководители структурных подразделений, отдел организационно-контрольной и кадровой работы

2.4.

Организация и осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных антикоррупционным законодательством и законодательством о муниципальной службе (антикоррупционных стандартов).

В течение 2025-2027гг.

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, правовое управление

2.5.

Контроль за соблюдением муниципальными служащими Кодекса этики и служебного поведения

В течение 2025-2027гг.

         

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы

2.6.

Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В течение 2025-2027гг.

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, правовое управление

2.7.

Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

    В течение 2025-2027г.г.

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, правовое управление

2.8.

Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В течение 2025-2027г.г.

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, правовое управление

2.9.

Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе, за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.

    В течение 2025-2027г.г.

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, правовое управление

2.10.

Кадровая работа, в части касающейся ведения личных дел лиц замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные  и поступлении на такую службу об их родственниках  и их свойственниках  в целях выявления возможного конфликта интересов.

В течение 2025-2027г.г.

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, правовое управление

         

1.2.Пункт 8.4. - 8.5  Раздела 8 Плана изложить в новой редакции:

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнитель мероприятия

Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении муниципальной службы

8.4.

Организация сбора и анализ сведений о  доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых, руководителями учреждений,   проведение проверок достоверности и полноты представленных сведений

В соответствии со сроками, установленными законодательством, анализ постоянно, проведение проверок при наличии оснований

Заместитель Главы администрации, руководители структурных подразделений, отдел организационно-контрольной и кадровой работы

8.5.

Осуществление контроля за соответствием расходов руководителями муниципальных учреждений, расходов супруги (супруга) и несовершеннолетних детей указанных лиц их доходам.

В течение 2026-2027 при наличии оснований

Заместитель Главы администрации, руководители структурных подразделений, отдел организационно-контрольной и кадровой работы

1.3. Пункт 8.6. признать утратившим силу:

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в установленном законом порядке.

Глава Людиновского муниципального округа

Калужской области                                                                                                     Г.Е.Ананьев

Опубликовано
01.04.2026
Изменено
01.04.2026

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике